一直到2000年中期，在偶像組合中都有著這樣的一句話「5年魔咒」；因偶像組合組成後的5年前後時間，就會解散而產生的話語；成立於1996的HOT於2001年解散，於2005年出道的SS501在2010年解散
1997年出道的SES於2002年解散，2004年出道的東方神起在2009年，因金在中，樸有天，金俊秀作為JYJ離開也走上了'元祖東方神起'解散的道路。
延續了幾乎10年時間的偶像組合會出現「5年魔咒」的理由就是：『在某種程度上對於這塊地盤已經有所了解的想法和個人目標的樹立』。一般在10代後期，20代初期作為偶像組合成員出道的他們，5年時間，就差不多到了20代中後期。
因為出道初期什麼都不懂，所以所屬公司和電視台讓做什麼就做什麼，但是在獲得人氣之後，在認為自己對於演藝圈在某種程度上有所了解之後的第5個年頭的這個時間點上，就會設立與團隊目標不相同的個人目標，這樣看來的話，即使不是作為團隊，而是以個人名義進行活動也可以獲得與現在一樣的人氣。
另外，從與所屬公司的關係開始，到成員間的傾向，在某種程度上出現裂縫的這個時點，也可以說是解散的前兆，這也是歌謠界相關人員共同的見解。
然而，「5年魔咒」卻從2000年後期開始被打破。 SJ、少女時代、2AM、2PM、SHINEE等，當然還有2009年出道，到今年已是第五個年頭的4Minute、SECRET、BEAST、After School、2NE1、F(x)、RainBow等也是沒有一絲動搖地培養著粉絲隊伍，維持著人氣。另外，還有2011年出道，到後年是第5個年頭的Dal Shabet、A Pink、MYNAME、B1A4、MIB等雖然有部分成員更迭交換的情況，但是依然維持著原有的特色而活動著。
「5年魔咒」消失的原因，是偶像組合有了真正的'現實感，意思就是說，離開團隊，進行solo活動的話，事實上競爭力是會下降的，這些都是從歌謠界這個叢林中所學來的。
首先，因為有前輩們的先例。先前解散的前輩偶像組合們都走了怎樣的路大家都看在眼裡。即使在同一個團隊中，因為過大的認知度差異，在解散後，就會出現特別嚴重的情況。最終，粉絲們會分散，這對於所有人來說只有失。
我們以事實上合約時間差不多到期的某幾個組合為對象採訪了歌謠界相關人員如果那個團體解散的話，存活下來的成員會有誰？ ，選擇每一個團隊半數以上的人很少很少。即使是TOP水準的偶像組合也是一樣的。意思就是說，不論是那個組合，只要你離開了團隊，生存可能性高的偶像成員連一半都不到。
另外的一個理由是愈發激烈的偶像組合間的競爭。對於粉絲而言，偶像組合是無論什麼時候都可以被代替的存在。除了某幾個擁有極其鮮明個性的組合之外，大部分的組合都是'米飯配野菜'的感覺。
即使說我們的強項是什麼，我們的武器是什麼'這樣的話，站在看的人的立場上來說，那樣的強項和武器是數十個偶像和組合都有的東西。這樣來說，選擇的範圍就變廣了，如果一個組合解散了，雖然會覺得可惜，但是只要去尋找相類似的偶像組合就行了。
舉例來說，像某一個走清純路線的女子組合，說是因為暫時要改變一下定位，有部分的粉絲就被另外相似的其它女子團體搶走了。還有某一個男子組合，一直將重心放在海外活動，歌迷們就被其它的男子偶像組合搶走了。即使作為團體活動都會這樣，那麼solo活動的危險性就會更大。
還有就是，通過多樣的渠道了解到大眾對於自己的評價和看法。在過去，大家都相信團隊的人氣就是自己的人氣，即使進行solo活動，那份人氣還是會維持的。然而從SNS等多樣的信息的流入，作為偶像組合的成員們，會客觀地看待自己在隊里以及所屬團隊的位置。團隊的人氣不是自己的人氣，團隊的人氣會分散。
歌謠界一位相關人員也說像某一個女子組合，雖然相互之間發生口角，但是絕對不會解散，因為她們知道團隊解散的瞬間自身的存在感也會消失。 還有，另外一名相關人員也說道'像神話一樣在維持團隊的情況之下，也可以進行個人活動的這個時代，是不用去做一些不必要的冒險的。
當然到現在為止，說的都是在某種程度上擁有人氣的偶像組合的故事。像某些認為自己所屬的團隊無法獲得關注的偶像組合成員們，就會有其它的想法，這會讓他們沒有一絲留戀地離開或者去到別的公司，重新出道。
雖然「5年魔咒」消失了，但是如果在短時間的測試後沒有人氣的話，就會解散'這樣的新的情況也在近幾年出現了。因為從2009年開始到2012年為止已經有大約150個，800名偶像組合出現了。
(
MBN스타 유명준 기자提供)
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